Rehabilitación Ocupacional

Apoyando la recuperación y reintegración laboral

Dentro de la rehabilitación integral se deben abordar todas aquellas actividades dirigidas a lograr la reincorporación de un trabajador a su actividad laboral, después de un evento de origen laboral.

Valoración del desempeño ocupacional

Evaluamos de manera integral el desempeño de los trabajadores en sus actividades laborales, considerando aspectos físicos, cognitivos y emocionales. Este análisis permite identificar fortalezas y áreas de mejora, alineando las capacidades del empleado con las exigencias del cargo para optimizar su productividad y bienestar.

Beneficios:

Identificación de oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Incremento en la eficiencia y calidad del trabajo.
Adaptación de funciones a las habilidades del trabajador.

Análisis de exigencias del cargo (Ergonómico, Psicosocial, Auditivo o de Voz)

Realizamos un estudio detallado de las demandas o requerimientos del cargo, evaluando factores ergonómicos, psicosociales, auditivos o de voz. Este análisis permite generar estrategias que faciliten la adaptación de las condiciones del puesto de trabajo a la capacidad laboral del individuo.

Beneficios:

Favorece el reintegro laboral exitoso.
Facilita la adaptación del individuo a su nueva condición de salud siendo productivo.
Incremento en la satisfacción y motivación del trabajador.

Prueba de trabajo (Ergonómica, Psicosocial, Auditiva o de Voz)

Verificamos el desempeño del individuo una vez se ha reintegrado a su labor después de haber sufrido un accidente de trabajo o desarrollado una enfermedad laboral, con el fin de identificar requerimientos o ajustes tanto en el autocuidado como en las condiciones del puesto de trabajo en sus diferentes componentes.

Beneficios:

Adecuado desarrollo del programa de rehabilitación integral.
Prevención de incapacidades por exacerbación de síntomas.
Brindar recomendaciones laborales para mejorar el desempeño.

Cartas de recomendaciones para el reintegro laboral

Elaboramos cartas personalizadas para facilitar el reintegro laboral de los empleados tras un proceso de recuperación. Estas recomendaciones incluyen adaptaciones necesarias en el puesto y sugerencias para garantizar un retorno seguro y exitoso.

Beneficios:

Reincorporación laboral adecuada y segura.
Reducción de riesgos de recaídas o complicaciones.
Fomento de la confianza y motivación del trabajador.

Auditoría de rehabilitación

Realizamos un seguimiento detallado del proceso de rehabilitación de los trabajadores, evaluando la efectividad de las medidas implementadas y asegurando que se cumplan los objetivos de recuperación. Este servicio incluye análisis de resultados, ajustes necesarios y validación de la reincorporación laboral.

Beneficios: